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[프로그래머스 2021 데브매칭 : 실리콘밸리 인터뷰] 실리콘밸리에서 한국을 빛내고 있는 기업, YesPlz AI 을 소개합니다.취업 이야기/합격자 인터뷰 2021. 11. 11. 16:44
코딩 테스트, 또는 과제 테스트를 통해 실력을 드러낼 수 있는 채용 프로그램 데브매칭! 많은 개발자들이 구직을 위해 데브매칭 프로그램에 참여하고 있는데요. 이번 '2021 Dev-Matching: Silicon Valley' 에 참여하는 기업 YesPlz AI을 만나 이야기를 들어보았습니다. 실리콘밸리에서 한국을 알리고 있는 YesPlz AI의 이야기를 들어보세요!
"YesPlz AI는 이미지를 통해 소비자들이 원하는 옷을 쉽고 인지적으로 찾게 해주는 서비스입니다. Respect, Be Respectful이라는 기업문화를 바탕으로, 자유롭고 실리적인 문화를 추구합니다."
👋 YesPlz AI를 소개합니다.
안녕하세요 석제님, 간단한 자기소개와 현재 어떤 업무를 하고 계신지 소개 부탁드려요.
YesPlz AI에서 엔지니어링 팀을 맡고 있는 CTO 조석제입니다. 저희는 이커머스에서 텍스트 검색엔진을 비주얼 검색으로 대체하는 인공지능 제품을 만들고 있습니다. 현재 패션 이커머스 업체가 저의 주 고객이고, 한국과 미국에 고객사가 있습니다. 업무는 크게 ML 엔진개발 고도화와 신규 검색/추천 엔진을 만드는 작업, 그리고 고객사에 제품 론칭을 지원하고 있습니다. 개발 팀들과는 매일 짧게 미팅을 통해서 하루 우선순위 조율을 하고 있습니다.
어떻게 개발하고 있는지 궁금해요. 우리 회사만의 개발 문화가 있나요?
성장하는 스타트업답게, 정해진 방식을 고집하기보다는 커스터머의 피드백에 따라 시장에 맞는 제품을 빠르게 개발하는 것으로 업무 프로세스가 돌아가고 있습니다. 그에 따라, 소비자 인터뷰를 많이 하고, 뽑아낸 인사이트를 통해서 개발할 서비스를 정의하고 우선순위를 정합니다. 슬랙, 노션을 통하여 개발과정을 관리하고 있습니다.
자랑하고 싶은 사내 문화가 있다면 소개해 주세요.
저희는 각각 개개인의 커리어 성장을 중요하게 생각하고 따라서, 시니어든 주니어든 가치가 있다고 생각하는 멘토링과 피드백에 대해 진지한 편입니다. 관리보다는 성장을 위주로 서로에게 피드백을 주고, 선배와 동료들과의 멘토링 세션을 통하여 주기적으로 성장을 확인합니다.
미국 지사에서 일하는 가장 큰 장점이 무엇인가요?
저희는 전 직원이 100% 리모트로 근무를 하고 있습니다. 한국, 미국, 남미, 남아프리카까지 다양한 국가에서 거주하는 팀원들과 일하고 있습니다. 글로벌하고 성숙한 팀원들과 같이 글로벌 시장을 타겟하는 제품을 같이 만들고, 론칭하고, 글로벌 소비자들에게 사용되는 전 과정을 경험할 수 있는 점이 가장 큰 장점입니다.
개발자로서 어떤 경험을 쌓을 수 있는지 궁금해요.
기획에서 론칭까지 경험할 수 있고. 특히, 저희 회사 제품 특성상 인공지능 상용화 그리고 신제품 기획, 개발, 론칭에 대한 과정을 경험할 수 있습니다.
실리콘밸리에서 일하는 다른 기업들도 확인해 보세요!
2021 실리콘밸리 데브매칭이 궁금하다면?
Dev-Mathing은 개발자들과 유수의 기업을 이어주는 프로그래머스의 채용 프로그램입니다. 지원자의 이력서와 테스트 점수가 함께 기업에 전달되어 지원자를 더욱 주목받게 도와줍니다. 자세한 내용이 궁금하시다면 2021 Dev-Matching: Silicon Valley 의 내용을 확인해보세요.
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